Məsuliyyət

Scandens Pharmaceutical Industries Ltd olaraq dərmanlara çıxışı yalnız məqsəd deyil, həm də məsuliyyət kimi görürük. Əczaçılıq istehsalçısı kimi coğrafi və iqtisadi maneələrdən asılı olmayaraq məhsullarımızın onlara ən çox ehtiyacı olan insanlara çatmasını təmin etməyə çalışırıq.

Əsas dərmanların əlçatan və münasib qiymətli olması üçün aşağıdakı istiqamətlərdə çalışırıq:

• Genişləndirilə bilən və qənaətli istehsal
• Strateji qlobal və regional distribusiya
• Səhiyyə təşkilatları və dövlət qurumları ilə tərəfdaşlıq

Əlçatanlığa diqqət yetirməklə daha sağlam icmalara dəstək olmağı və ədalətli səhiyyə xidmətlərinə yönələn qlobal səylərə töhfə verməyi hədəfləyirik. Bizim üçün dərmanlara çıxışın yaxşılaşdırılması xəstələri ön planda tutmaq vədimizin əsas hissəsidir.

Scandens Pharmaceutical Industries Ltd olaraq ətraf mühitin qorunmasını qlobal sağlamlığın yaxşılaşdırılması missiyamızın vacib hissəsi hesab edirik. Məsuliyyətli əczaçılıq istehsalçısı kimi dayanıqlı təcrübələr, təmiz enerjidən istifadə və tullantıların məsuliyyətli idarə olunması ilə ekoloji təsirimizi azaltmağa çalışırıq.

Məqsədimiz planetə təsirimizi minimuma endirməklə səmərəli fəaliyyət göstərməkdir.

Təmiz enerjidən istifadə

Müəssisəmizin damında ağıllı günəş enerjisi sistemi quraşdıraraq bərpaolunan enerjiyə keçid istiqamətində mühüm addımlar atmışıq:

• Elektrik istehsalı gücü: 450 kW
• Batareyanın enerji saxlama gücü: 150 kW
• Quraşdırılmış panellərin sayı: 710 (artırılması planlaşdırılır)

Bu sistem ənənəvi enerji mənbələrindən asılılığımızı azaldır və daha təmiz istehsala töhfə verir. Müəssisənin bütün uyğun sahələrini əhatə etmək üçün panellərin sayını artırmaq üzərində fəal çalışırıq.

Tullantı sularının səmərəli təmizlənməsi və suyun təkrar istifadəsi

Kimya sənayesi çərçivəsində fəaliyyət göstərən əczaçılıq şirkəti kimi tullantıların idarə olunmasına ciddi yanaşırıq. Müəssisəmizdə həm sənaye, həm də məişət tullantı sularının axıdılmadan əvvəl təmizlənməsi üçün qabaqcıl sistem mövcuddur. Əsas məqsədlərimiz:

• Ətraf mühitin qorunması: Təmizlənməmiş tullantıların ətraf mühitə zərər verməsinin qarşısını almaq
• Suyun təkrar istifadəsi: Təmizlənmiş suyun suvarma üçün təkrar istifadəsi
• Sıfır maye tullantı axıdılması (ZLD): Uzunmüddətli məqsədimiz təkrar istifadəni maksimuma çatdırmaq və maye tullantı axıdılmasını aradan qaldırmaqla ZLD səviyyəsinə nail olmaqdır.

Scandens Pharmaceutical Industries Ltd olaraq müxtəlifliyi yalnız dəyər deyil, həm də məsuliyyət hesab edirik. İnanırıq ki, inklüziv və müxtəlif iş mühiti innovasiyanı sürətləndirir, əməkdaşlığı gücləndirir və xidmət etdiyimiz icmaları daha yaxşı əks etdirir.

Öhdəliklərimiz:

• Bərabər imkanların yaradılması: Cinsindən, etnik mənsubiyyətindən, yaşından, dinindən və imkanlarından asılı olmayaraq hər kəs üçün ədalətli işə qəbul və karyera inkişafı imkanlarını təmin etmək.
• İnklüziv mədəniyyətin formalaşdırılması: Hər bir insanın hörmət gördüyü, dinlənildiyi və töhfə vermək imkanına malik olduğu iş mühiti yaratmaq.
• Fərqli baxışların təşviqi: Yaradıcılığı gücləndirən, problemlərin həllini təkmilləşdirən və səhiyyə innovasiyasında daha yaxşı nəticələrə yol açan müxtəlif baxışları və təcrübələri dəstəkləmək.

Müxtəlifliyin təşviqi təşkilatımızı gücləndirir və bütün dünyada xəstələrə daha səmərəli xidmət göstərməyimizə kömək edir. İnklüzivliyi bütün fəaliyyətimizə daxil etməklə həm şirkət daxilində, həm də onun hüdudlarından kənarda müsbət və davamlı təsir yaratmağı hədəfləyirik.

Scandens Pharmaceutical Industries Ltd olaraq inanırıq ki, ədalətli imkanlar və inklüzivlik uğurlu və innovativ iş mühitinin yaradılmasının əsasını təşkil edir. Bu prinsiplərə sadiqliyimiz hər bir insana uğur qazanmaq, hörmət görmək və şirkətin nailiyyətlərinə töhfə vermək imkanı yaradır.

• Ədalətli imkanlar: Cinsindən, etnik mənsubiyyətindən, yaşından, dinindən, imkanlarından və keçmişindən asılı olmayaraq bütün əməkdaşlar üçün imkanlara ədalətli və bərabər çıxış təmin edirik. Maneələri aradan qaldırmaq və hər bir komanda üzvünü inkişaf və uğur üçün lazım olan resurslarla təmin etmək məqsədilə fəal çalışırıq.
• İnklüziv mədəniyyət: Hər kəsin qəbul olunduğunu, qiymətləndirildiyini və dəstək gördüyünü hiss etdiyi mühit yaradırıq. İnklüzivliyi işə qəbul və inkişafdan rəhbərliyə və qərarverməyə qədər bütün fəaliyyətimizə daxil etməklə hər kəsin fikrinin dinlənilməsini və hörmətlə qarşılanmasını təmin edirik.
• İnklüzivlik vasitəsilə gücləndirmə: İnsanlara iş yerində özlərini sərbəst ifadə etmək imkanı yaradır, hər kəsin təşkilatın məqsədlərinə azad və mənalı töhfə verə bilməsini təmin edirik.

Təşviq etdiyimiz ədalətli imkanlar və inklüzivlik təşkilatımızı gücləndirir, daha yaxşı həllər təqdim etməyimizə kömək edir və xidmət etdiyimiz icmalara müsbət təsirimizi təmin edir.